1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護(hù)公司內(nèi)部員工檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息資料。 4.負(fù)責(zé)日常辦公的采購(gòu)，員工活動(dòng)的組織安排等。 5.負(fù)責(zé)公司各部門的后期保障工作，并處理好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.熟練應(yīng)用辦公軟件、word、excel、PPT等。3.誠(chéng)實(shí)正直、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、主動(dòng)熱情、性格開朗。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇 1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2、享有國(guó)家法定假日，年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利； 3、每季度發(fā)放生活用品，如紙巾、洗發(fā)水、沐浴露、洗衣液等； 4、每年一次旅游； 5、周末雙休，五天七個(gè)半小時(shí)工作制；