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工作內(nèi)容：1、空氣能熱水和中央空調(diào)終端的建設(shè)、活動(dòng)促銷(xiāo)、維護(hù)終端關(guān)系；2、客戶(hù)的售前、售中、及售后關(guān)系的維護(hù)和處理；3、進(jìn)行河南省內(nèi)空氣能熱水和中央空調(diào)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 工作模式： 
團(tuán)隊(duì)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體工作。 職位要求：1、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、肯吃苦、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；2、愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展；3、能接受外地出差工作（主要在河南省內(nèi)）；4、有志于中央空調(diào)和空氣能熱水行業(yè)； 福利待遇：1、試用期（一個(gè)月）；2、無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)助+提成，年終業(yè)績(jī)分紅；3、公司設(shè)有工齡工資和通訊、工作餐等各項(xiàng)補(bǔ)助；4、可享受?chē)?guó)家法定假日、帶薪年假；5、所有人員入職后簽訂勞動(dòng)合同，公司統(tǒng)一繳納社保；6、每年免費(fèi)享受健康體檢和公司組織的旅游活動(dòng)；  晉升考核：1、公司設(shè)立明確的晉升考核制度，公司統(tǒng)一組織，每季度考核一次；2、針對(duì)有特別工作經(jīng)驗(yàn)或特殊貢獻(xiàn)的人才，可以申請(qǐng)破格提拔； 培訓(xùn)：1、公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，新員工快速融入團(tuán)隊(duì)；2、公司對(duì)新上崗的員工實(shí)行一帶一傳幫帶培訓(xùn)模式，新員工可快速熟悉工作流程；3、公司每年會(huì)不定期安排其他培訓(xùn)。 

職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員/助理

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