崗位職責(zé)：
1、教育背景：具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，如制冷、壓縮機、傳熱學(xué)、暖通專業(yè)等。
2、工作經(jīng)驗：擁有制冷行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的豐富工作經(jīng)驗，至少5年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的案例。
3、技術(shù)知識：熟悉制冷行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，了解市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地管理和指導(dǎo)研發(fā)團隊，協(xié)調(diào)各部門合作，推動項目的順利進行。
5、創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，能夠提出新的技術(shù)方案和解決方案，推動公司產(chǎn)品的不斷升級和改進。
6、溝通能力：良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各個部門和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、目標導(dǎo)向：具備較強的目標導(dǎo)向和執(zhí)行力，能夠有效地管理項目進度和質(zhì)量，保證項目按時完成。
8、福利待遇：每月工資（當(dāng)月發(fā)放）+年終獎，根據(jù)年度業(yè)績評估結(jié)果有相應(yīng)的調(diào)薪和晉升機會；五險一金，年度體檢，結(jié)婚/生育/高溫/出差等津貼，節(jié)日禮品，生日禮物等。
如果您符合以上要求，并且熱衷于制冷行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，歡迎您加入我們的團隊。我們提供具有競爭力的薪資待遇和良好的發(fā)展空間，期待您的加入！
1、教育背景：具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，如制冷、壓縮機、傳熱學(xué)、暖通專業(yè)等。
2、工作經(jīng)驗：擁有制冷行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的豐富工作經(jīng)驗，至少5年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的案例。
3、技術(shù)知識：熟悉制冷行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，了解市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地管理和指導(dǎo)研發(fā)團隊，協(xié)調(diào)各部門合作，推動項目的順利進行。
5、創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，能夠提出新的技術(shù)方案和解決方案，推動公司產(chǎn)品的不斷升級和改進。
6、溝通能力：良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各個部門和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、目標導(dǎo)向：具備較強的目標導(dǎo)向和執(zhí)行力，能夠有效地管理項目進度和質(zhì)量，保證項目按時完成。
8、福利待遇：每月工資（當(dāng)月發(fā)放）+年終獎，根據(jù)年度業(yè)績評估結(jié)果有相應(yīng)的調(diào)薪和晉升機會；五險一金，年度體檢，結(jié)婚/生育/高溫/出差等津貼，節(jié)日禮品，生日禮物等。
如果您符合以上要求，并且熱衷于制冷行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，歡迎您加入我們的團隊。我們提供具有競爭力的薪資待遇和良好的發(fā)展空間，期待您的加入！
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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40-60W/年申請職位職責(zé)描述： 1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，并實施； 2、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計劃，跟進目標完成情況； 3、根據(jù)市場需求，及時調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與營銷、品..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司戰(zhàn)略與總計劃 2、負責(zé)技術(shù)中心組建與管理 3、完善技術(shù)中心管理系統(tǒng)與工作規(guī)范 4、全面負責(zé)公司的技術(shù)中心技術(shù)、方案、產(chǎn)品管理工作 5、負責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實..
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20-40W/年申請職位年齡在40-50之間，在寧波工作能得到家人支持，這樣會比較穩(wěn)定。在原 工作單位中有作為研發(fā)課題負責(zé)人的經(jīng)歷，熟悉研發(fā)項目從立項到完成的 流程，有工程化項目的概念（即項目從實驗室到中試到工業(yè)化..
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面議申請職位崗位職責(zé)：（1）負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題；（2）負責(zé)項目的規(guī)劃設(shè)計，組織項目的方案評審、項目實施；（3）對項目范圍、需求、進度、成本、風(fēng)險、質(zhì)..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)軌道交通數(shù)字化技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及管理； 2、 牽頭軌道交通相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)總體技術(shù)方案制定、實施及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； 3、 負責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊管理； 4、 協(xié)助城市軌道交通建設(shè)..
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50-60W/年申請職位武漢研發(fā)中心（分公司）光模塊研發(fā)總監(jiān)（高薪，發(fā)展空間大）素質(zhì)要求：1. 光通信專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，8年以上高速線路側(cè)光模塊整體架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；2. CFP/CFP2相干模塊成功開發(fā)經(jīng)驗，精通硬件設(shè)計..
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90-110W/年申請職位1.光模塊前沿產(chǎn)品預(yù)研；2.直接參與光模塊產(chǎn)品部分研發(fā)任務(wù)；3.建立內(nèi)部研發(fā)流程和標準；4.行業(yè)技術(shù)標準跟蹤研究以及參與；5.組織新產(chǎn)品驗收和轉(zhuǎn)產(chǎn)；6.市場工作參與；7團隊能力建設(shè)和工作管理,技術(shù)管..
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15-30W/年申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定和實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和目標； 2、研發(fā)項目規(guī)劃及運作管理，包括研發(fā)項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等； 3、根據(jù)項目開發(fā)需要，指導(dǎo)研發(fā)工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-六合區(qū)
- 聯(lián)系人：王艷
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工作地址
- 地址：南京市六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍中西路8號
