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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專以上學(xué)歷，具有良好的語言、文字表達(dá)能力； 溝通能力強(qiáng)
2、熟練使用圖文排版、PPT等辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)
2、熟練使用圖文排版、PPT等辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)
職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位要求做過文員，有工作經(jīng)驗(yàn)。懂的電腦常用辦公軟件的操作
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2-3.5K/月申請(qǐng)職位辦公室日常事務(wù) 熟練使用辦公軟件 ，敬業(yè)、好學(xué)
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位綜合部文員（出納、人事、綜合崗） 1. 掌握公司資金情況、各項(xiàng)綜合繳費(fèi)等相關(guān)工作。本職出納工作（匯款、開具及購買票據(jù)等）。 2. 公司借款、報(bào)銷單據(jù)的整理及發(fā)放，各銀行對(duì)帳的匯總及反饋，公司..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 ..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)??； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記..
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1.8-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、國家、省、市級(jí)申報(bào)項(xiàng)目材料的編寫和修改； 2、起草和修改報(bào)告、文稿等； 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃安排、成績(jī)匯總、資料建檔； 4、招聘管理，職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、通知面試。 任職資格：..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 、熟悉技術(shù)圖紙，協(xié)助技術(shù)總工完成技術(shù)圖紙審核下發(fā)，ERP系統(tǒng)錄入； 2 、負(fù)責(zé)部門各類文件圖紙的打印、復(fù)印和整理工作，技術(shù)文件的保存與歸檔工作； 3 、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門所需的工..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、員工出勤記錄統(tǒng)計(jì)； 任職資格： 1、年齡在20歲以上不限制， 2、大專學(xué)歷 3..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：150000
工作地址
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